Médiprat - prévoyance vie familiale et professionnelle

L’assurance parfaitement adaptée à vos besoins et à ceux de votre famille

Médiprat est une offre prévoyance modulable qui vous permet de composer la protection adaptée à votre situation personnelle et professionnelle.

Au plus près de vos besoins en cas d'arrêt de travail

• Choix du montant de vos indemnités journalières en fonction de vos charges professionnelles, de vos revenus et de votre régime légal.
• Choix du début de votre prise en charge, avec de nombreuses franchises :
  - Des franchises courtes : permettant une indemnisation, dès le 8^ème, 15^ème ou 31^ème jour d’arrêt de travail suite à une maladie, avec une réduction de franchise en cas d’hospitalisation ou d’accident, permettant une prise en charge dès le 3^ème jour d’arrêt de travail suite à un accident et dès le 1^er jour d’hospitalisation si votre arrêt de travail est d'au moins 3 jours, y compris en cas d’hospitalisation ambulatoire.
  - Une franchise 30 jours quelle que soit la cause de votre arrêt de travail, accident ou maladie y compris en cas d’hospitalisation.
  - Des franchises longues : permettant une indemnisation, dès le 91^ème ou le 181^ème jour d’arrêt de travail.
• Choix entre deux options :
  - L'option arrêt total, qui intègre une garantie en cas de reprise à temps partiel d'au moins 50 %, après un arrêt total, vous permettant d’être indemnisé proportionnellement à la diminution de votre activité, pendant 90 jours maximum par sinistre.
  - L’option arrêt total ou partiel, qui permet une indemnisation proportionnelle à votre perte d’activité.

Exemple : Si suite à une maladie, votre activité est réduite de 40 %, nous prenons en charge vos indemnités journalières à hauteur de 40 % pendant toute la période de votre arrêt de travail, en fonction des garanties souscrites.

L'assurance de vos revenus en cas d'invalidité professionnelle

• Avec l'option invalidité totale, nous intervenons si votre taux d'invalidité est supérieur ou égale à 66 % et vous versons 100 % du montant de la rente annuelle.
• Avec l’option Invalidité partielle ou totale, nous intervenons :
  - dès 26 % de taux d’invalidité
  - ou dès 15 %, en option, pour les médecins, les chirurgiens-dentistes, les pharmaciens et les vétérinaires.

Nous vous garantissons le versement d'une rente, en relai de vos indemnités journalières, jusqu'à vos 65 ans en cas d'invalidité professionnelle. L'évaluation se fait par expertise médicale et prend en compte les conséquences réelles de l’invalidité sur votre activité professionnelle.

• Avec l'option invalidité totale, nous intervenons si votre taux d'invalidité est supérieur ou égale à 66 % et vous versons 100 % du montant de la rente annuelle.

Un capital décès garanti jusqu'à vos 80 ans, au(x) bénéficiaire(s) de votre choix pour maintenir le niveau de vie de votre famille :

• versement de votre capital Décès, hors droits de succession aux bénéficiaires de votre choix.
• versement d'une Rente Conjoint dont vous choisissez le montant et les modalités de versement : rente viagère ou temporaire.
• versement d'une rente éducation, dont le montant évolue en fonction de l'âge des enfants.

Des prestations étendues

• Aucun délai d'attente : vous êtes couverts dès l'adhésion (hors pathologies psychiatriques et garanties liées à la maternité, couverts après un délai d'attente^*).
• En cas de maternité : prise en charge des grossesses pathologiques et des suites pathologiques d'un accouchement ou versement d'un forfait maternité^*.
• Exonération de vos cotisations Incapacité et Invalidité en cas d'arrêt de travail total ou d'invalidité (en fonction du taux de votre invalidité).
• Garantie sans surprime^** de la pratique amateur de certains sports : ski, plongée, équitation, VTT...
• Garanties arrêt de travail jusqu'à vos 67 ans et invalidité jusqu'à vos 65 ans.

Notre contrat Médiprat a de nouveau été récompensé en par un Label d'Excellence attribué par les Dossiers de l'Épargne.

Une indemnisation forfaitaire sans surprise

En cas d'arrêt de travail garanti, vous percevez, après déduction faite des franchises éventuelles, le montant des indemnités journalières mentionnées aux Conditions Particulières, sans justificatifs de perte de revenus.

Si vous demeurez atteint d’une invalidité, nous vous versons le montant de la rente que vous avez souscrit, en fonction de votre taux d’invalidité, sans justificatifs de perte de revenus.

Des avantages fiscaux avec la loi Madelin

Les cotisations des garanties indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, rente en cas d’invalidité, rente conjoint et rente éducation sont déductibles de vos revenus dans le cadre de la Loi Madelin.

^*Sous réserve de dispositions contractuelles
^**Sous conditions des montants assurés